Logopädie im Gespräch

Gebärdensprache in der Logopädie: Für viele von uns ein Thema, das in Ausbildung und Studium mal kurz vorkam, im therapeutischen Alltag aber selten eine Rolle spielt.  In dieser Folge spricht Hannah mit Elisabeth Weiglin darüber:wie Elisabeth zur Arbeit mit Gebärdensprache gekommen istwelche Begriffe rund um Taubheit und Hörbehinderung gerade gebräuchlich sindmit welchen Patient*innengruppen sie typischerweise arbeitet und was jede Logopädin und jeder Logopäde über Gebärdensprache wissen sollte. Es geht um die Besonderheiten bimodal bilingualer Therapie, um Code-Blending, um die Rolle von Gebärdensprache in der Frühförderung tauber Kinder mit und ohne Cochlea-Implantat, um Sprachdeprivation, um die Zusammenarbeit mit Eltern und um den aktuellen Stand der Diagnostik im deutschsprachigen Raum.Eine Folge für alle, die ihren Blick auf Sprache und Kommunikation erweitern wollen, unabhängig davon, ob Gebärdensprache schon Teil des eigenen therapeutischen Alltags ist.In den Shownotes haben wir euch wichtige Seiten rund um das Thema Gebärdensprache und auch das Transkript zur Folge verlinkt!

Erst die klassische Ausbildung, dann das Studium und immer wieder diese eine Frage: Warum macht man das eigentlich so? Für Nathalie Frey wurde aus dieser Neugier ein ganzer Karriereweg. Im Mai 2026 hat sie ihre Promotion abgeschlossen und heute verbindet sie wissenschaftliches Arbeiten mit ihrer Tätigkeit in der logopädischen Praxis.In Folge 29 nimmt Hannah dich mit auf Nathalies Weg von der Katholischen Hochschule in Mainz über die Promotion an der Uni Würzburg bis zu ihrem neuen Postdoc-Projekt „Kinder sprachen Zukunft" in Paderborn. Nathalie erzählt, worum es in ihrer Dissertation ging, warum sie sich bewusst gegen die reine Uni-Laufbahn und für ein zweites Standbein in der Praxis entschieden hat und wie Forschung und Praxis einander bereichern. Sie spricht offen darüber, warum kritisches Hinterfragen die Patientenversorgung besser macht. Ein inspirierendes Gespräch über Neugier, Forschung, Praxisnähe und die vielfältigen Karrierewege in der Logopädie.Alle Infos und Links findest du in den Shownotes und auf der Website des dbl.

Heiße Temperaturen, inspirierende Vorträge und jede Menge Begegnungen: In dieser Folge blicken wir gemeinsam auf den dbl-Kongress 2026 in Weimar zurück.Hannah Neufeld spricht mit Antje Krüger aus dem Bundesvorstand über ihre Eindrücke vom Kongress, besondere Begegnungen, fachliche Highlights und die einzigartige Atmosphäre vor Ort. Außerdem geht es um:spannende fachliche Impulse rund um Kindersprache, frühkindliche Entwicklung und historische Fallbesprechungen,die Bedeutung von Austausch, Vernetzung und Community für die logopädische Profession,aktuelle Entwicklungen rund um das neue Berufsgesetz und die hochschulische Ausbildung,die Erfahrungen von Studierenden und Berufseinsteiger*innen auf dem Kongress,die Rolle der Speakers Corner als Ort für Diskussion, Information und Mitgestaltung sowieeinen Ausblick auf den dbl-Kongress 2027 in Würzburg und die Themen, die die Logopädie künftig beschäftigen werden.Freut euch auf einen persönlichen Rückblick voller Kongressstimmung, fachlicher Inspiration und Vorfreude auf das nächste Jahr.

Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz ist beschlossen und mit ihm kehrt die Grundlohnsummenanbindung in die Heilmittelversorgung zurück.  Doch was bedeutet das konkret für Logopädinnen und Logopäden, für Praxen und für die zukünftige Vergütungsentwicklung?In dieser Folge spricht Gastgeberin Hannah Neufeld mit Stephan Olbrich aus dem Bundesvorstand über die Hintergründe des Gesetzes, die angespannte Finanzlage der gesetzlichen Krankenkassen und die Auswirkungen auf die Logopädie. Gemeinsam ordnen sie ein, warum die Branche überhaupt in den Fokus der Sparmaßnahmen geraten ist, welche Rolle die Vergütungssteigerungen der vergangenen Jahre spielen und weshalb die Rückkehr zur Grundlohnsummenanbindung sowohl Chancen als auch Risiken mit sich bringt. Außerdem geht es um:die möglichen Auswirkungen der neuen Regelungen auf Fachkräftemangel, Praxiswirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit,das Engagement von dbl und SHV im Gesetzgebungsverfahren und die politischen Gespräche hinter den Kulissen,die Bedeutung von Direktzugang, Prävention und Bürokratieabbau für die Zukunft der Logopädie sowiedie Möglichkeiten, wie sich Logopädinnen und Logopäden selbst politisch einbringen können.Eine wichtige Folge für alle, die verstehen möchten, welche politischen Entscheidungen die Zukunft der logopädischen Versorgung beeinflussen und wie sich die Berufsgruppe weiterhin aktiv einbringen kann. 

In dieser Folge sprechen Hannah Neufeld und Dietlinde Schrey-Dern (Linda) über den aktuellen Stand der Akademisierung der Logopädie in Deutschland. Seit vielen Jahren setzt sich Linda berufspolitisch dafür ein, dass die Ausbildung auf Hochschulniveau angehoben wird und gibt uns einen ehrlichen Einblick in das, was bereits erreicht wurde und was noch fehlt.Themen dieser Folge:Wie Linda durch ihr europäisches Engagement zur Akademisierung fandDer aktuelle Stand: Studiengänge, Zahlen und EntwicklungenWarum Vielfalt der Ausbildungswege eine Chance sein kannPraxis versus Theorie: ein oft missverstandener GegensatzFachkräftemangel und die Frage, ob Akademisierung wirklich ein Risiko istEin Blick zehn Jahre in die Zukunft der LogopädieWarum ist das Berufsgesetz von 1980 immer noch die gesetzliche Grundlage unseres Berufs? Und was braucht es, damit sich das ändert?Hört rein und findet es heraus.Weitere Infos zum Thema Akademisierung und Berufsgesetzreform findet ihr in den Shownotes und auf der dbl-Website.

In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das auf den ersten Blick abstrakt klingt, aber unmittelbar Auswirkungen auf deinen Praxisalltag hat: die Leitlinien.Zu Gast sind unsere Präsidentin Dagmar Karrasch und Sonja Utikal, Leitlinienexpertin aus der dbl-Geschäftsstelle.Das erwartet dich in dieser Folge:Was sind Leitlinien und warum sind sie mehr als eine Sammlung von Studien?Warum sind Leitlinien rechtlich relevant und was bedeutet das für dich als Therapeut*in?Wie bringt der dbl Logopädieexpertise in Leitlinien ein und welche Hürden sind dabei zu überwinden?Was passiert, wenn Logopädie bei Leitlinien nicht beteiligt wird?Warum hängen Leitlinienarbeit, Akademisierung und Berufsgesetzreform zusammen?Wie kannst du selbst aktiv werden, wenn du deine Expertise einbringen möchtest?Alle Links und Hinweise aus dieser Folge findest du in den Shownotes.

In dieser Folge sprechen wir über eines der drängendsten Probleme in der Logopädie: den Fachkräftemangel – und was Praxisinhaberinnen und -inhaber konkret dagegen tun können.Zu Gast ist Tanja Weskamp-Nimmergut, Gründerin und Inhaberin der Theralingua-Praxen und Coach für Heilmittelerbringer*innen rund um Existenzgründung, Wirtschaftlichkeit und Work-Life-Balance.Hannah und Tanja sprechen darüber:Wie sich Mitarbeitergewinnung in den letzten Jahren grundlegend verändert hat  Warum klassische Stellenanzeigen heute kaum noch wirken und was stattdessen funktioniertWelche Rolle Praktikantenmanagement, Social-Media-Sichtbarkeit und Präsenz in der Öffentlichkeit spielenWas neue Generationen von Arbeitgeber*innen erwartenWie Mitarbeiterbindung durch klare Strukturen, Entwicklungsperspektiven und flexible Zeitmodelle gelingtWie Digitalisierung dabei hilft, Bürokratie zu reduzieren und den Fokus aufs Therapieren zurückzubringenUnd wie sich wirtschaftliche Rentabilität und attraktive Arbeitsbedingungen vereinbaren lassenAußerdem: Tanja und ihr Kollege Ron leiten beim dbl-Kongress in Weimar (19./20. Juni) einen kostenlosen Workshop zum Thema Bewerbungsgespräch. Alle Infos in den Shownotes.

In dieser Folge sprechen wir über eine Diagnostikmethode, die in der Dysphagiebehandlung unverzichtbar und  dennoch für viele Logopädinnen und Logopäden in Deutschland nur schwer oder gar nicht zugänglich ist: die FEES, die Fiberoptisch Endoskopische Evaluation des Schluckens.Zu Gast ist Dina Ross – Logopädin mit über 26 Jahren Erfahrung, Inhaberin einer Praxis mit Schwerpunkt auf neurologischen und onkologischen Schluckstörungen und Fortbildnerin für mehrere hundert Kolleginnen und Kollegen pro Jahr.Wir sprechen über:Was die FEES leistet – und warum klinische Beurteilung allein nicht ausreichtWie der Versorgungsalltag wirklich aussiehtUnter welchen rechtlichen Bedingungen Logopäd*innen die FEES aktuell durchführen dürfen – und wo die Grenzen liegenWas Österreich, Kanada und die USA besser machenWelche strukturellen und gesetzlichen Änderungen nötig sind, damit die FEES flächendeckend Standard wirdDiese Folge richtet sich an alle, die in der Dysphagiebehandlung arbeiten – ambulant, stationär oder im Hausbesuch – und die verstehen wollen, warum der Zugang zur instrumentellen Schluckdiagnostik nicht nur eine fachliche, sondern eine berufspolitische Frage ist.

In dieser Folge sprechen wir über die Gehaltsrealität in der Logopädie und was eine bundesweite Umfrage mit über 1.100 Teilnehmenden darüber verrät.Der dbl hat erstmals systematisch erhoben, was Angestellte in der Logopädie verdienen, wie sie ihre finanzielle Situation einschätzen und wo strukturelle Ungerechtigkeiten sichtbar werden.  Die Ergebnisse sind eindeutig: Der Median-Stundenlohn liegt bei 22,25 Euro, fast die Hälfte der Befragten geben an, auch unbezahlte Arbeit zu leisten und fast zwei Drittel können keine ausreichende Altersvorsorge aufbauen.Hannah Neufeld spricht mit Sarah Leder, dbl-Vorstandsmitglied und Mitinitiatorin der Umfrage, über:den Median-Stundenlohn und was er wirklich bedeutetunbezahlte Vor- und Nachbereitungszeiten und warum das rechtlich nicht haltbar istden Gender Pay Gap in der Logopädie und warum er sich nicht im Stundenlohn zeigt, aber trotzdem existiertfehlende Altersvorsorge und was das langfristig für die Berufsbiographie bedeutetwas Gehaltstransparenz leisten kann und wo ihre Grenzen liegenwelche Rolle Akademisierung und Berufsgesetzreform für eine bessere Bezahlung spielen könntenAlle Ergebnisse der Umfrage findet ihr auf der dbl-Homepage – den Link dazu findet ihr in den Shownotes.

In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das viele Logopädiepraxen noch vor sich herschieben, obwohl die Zeit drängt: Digitalisierung. Unser Gast Daniel Philipp von thevea, einem unserer Partner der Logopädie, kennt beide Seiten: Als ehemaliger Geschäftsführer eines Physiotherapie-Praxisverbunds mit zehn Standorten weiß er, was digitale Abläufe im Praxisalltag wirklich verändern und als Partner Manager bei thevea und der opta data Gruppe begleitet er heute Praxen auf diesem Weg.Was hält Praxisinhaberinnen und -inhaber wirklich davon ab, den Schritt zu gehen: Zeit, Geld oder Angst vor Veränderung?Warum die TI-Pflicht ab Oktober 2027 näher ist, als sie klingt und was das konkret für eure Planung bedeutetWas die Praxisverwaltungssoftware (PVS) von thevea leisten kann und warum eine PVS die Grundlage für alles Weitere istWie sich Digitalisierung langfristig rechnet, auch wenn das Geld gerade knapp istWer jetzt anfängt, hat die Vorteile: mehr Betreuung, weniger Stress und keine Last-Minute-Überraschungen kurz vor der Pflicht-Deadline.👉 dbl-Mitglieder erhalten 10 % Rabatt bei thevea – alle Infos und den Link findet ihr in den Shownotes. -bezahlte Werbung-

In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das in unserer Branche längst überfällig ist:  Selbstfürsorge und Resilienz – nicht als Wellnessversprechen, sondern als echte Berufsgrundlage.Laut AOK Fehlzeiten Report 2024 haben sich burnoutbedingte Fehltage in Deutschland innerhalb von zehn Jahren fast verdoppelt. Im Gesundheitswesen liegen die psychisch bedingten Fehltage noch einmal 20 % über diesem ohnehin hohen Durchschnitt. Und 61 % der Beschäftigten halten sich selbst für burnoutgefährdet.Dazu spricht Hannah Neufeld mit Sabine Weyers, Studiengangskoordinatorin des Bachelorstudiengangs Logopädie an der FH Erlangen und Autorin einer Masterarbeit über Resilienz in therapeutischen Gesundheitsfachberufen.  Sie kennt das Thema nicht nur aus der Forschung – sondern auch aus eigener Erfahrung:Was sind die Frühwarnsignale von Burnout – und warum ignorieren wir sie so oft?Was bedeutet Selbstfürsorge konkret?Wie lässt sich Resilienz lernen und gezielt stärken?Welche Rolle spielen Supervision und kollegiale Beratung in der Praxis?Was können Praxisinhaber*innen tun, um ein gesundes Arbeitsklima zu schaffen?Und: Welche drei Tipps gibt Sabine Berufsanfängerinnen mit auf den Weg?

In dieser Folge sprechen wir über ein hochaktuelles Thema: Künstliche Intelligenz in der Logopädie.  Anika Thurmann, Logopädin und Forscherin an der Schnittstelle von KI und Therapiewissenschaften, gibt uns einen umfassenden Einblick in die Möglichkeiten und Grenzen von KI-Tools in der logopädischen Praxis. Das erfahrt ihr:Was müsst ihr bei der Nutzung von KI in der Therapie unbedingt beachtet  – besonders beim Datenschutz und der Schweigepflicht?Welche konkreten KI-Tools für Texterstellung, Bildgenerierung und Videos in der Praxis sind nützlich?Wie kann KI die Therapievorbereitung erleichtern?Warum ist KI nur ein Werkzeug?Wo liegen Risiken?Warum sollte KI-Kompetenz bereits in der Ausbildung verankert werden?Drei praktische Tipps für den Einstieg in die KI-Nutzung in der PraxisAnika betont: KI ist kein Ersatz für die therapeutische Beziehung, sondern ein kreatives Assistenzsystem, das uns entlasten kann – wenn wir es verantwortungsvoll einsetzen. Save the Date: Anika Thurmann wird auf dem 54.dbl-Kongress 2026 in Weimar am 19. und 20. Juni das KI-Symposium moderieren und steht dort gerne für eure Fragen und den Austausch zur Verfügung!

In dieser Folge sprechen wir über ein dringendes Thema: Vertragsverhandlungen in der Logopädie. Stephan Olbrich aus dem dbl-Bundesvorstand gibt Einblicke, warum Verhandlungen oft Monate dauern und weit mehr sind als nur Termine am Verhandlungstisch. Das erfahrt ihr:Wer sitzt eigentlich am Verhandlungstisch – und was passiert davor und dazwischen?Warum können Ergebnisse erst nach 13 Monaten intensiver Arbeit verkündet werden?Welche Erfolge haben wir bei den Vergütungsverhandlungen 2024/25 erzielt?Was ändert sich beim Rahmenvertrag konkret?Wie funktioniert die Zusammenarbeit zwischen Verbänden und GKV-Spitzenverband heute?Welche Themen stehen in den kommenden Verhandlungsrunden an?Stephan erklärt den komplexen Prozess von der ersten Abstimmung der vier Leistungserbringerverbände über hunderte Stunden Online-Konferenzen bis zur finalen Unterschrift – und warum Diskretion während laufender Verhandlungen so wichtig ist. Save the Date: Ende März gibt es zwei Online-Veranstaltungen für dbl-Mitglieder zu allen Neuerungen bei Vergütung und Vertrag!

Nach der Winterpause geht es wieder los: In dieser Folge sprechen wir über ein Problem, das viele Logopäd*innen in Kliniken betrifft: die zu niedrige tarifliche Eingruppierung. Etwa 9-12% aller Logopädinnen arbeiten in Kliniken – doch viele sind zwischen Entgeltgruppe 6 und 9b eingruppiert, obwohl ihre Tätigkeit deutlich anspruchsvoller ist.Sarah Leder, Vorstandsmitglied für die Interessenvertretung der Angestellten, erklärt:Was DQR 4 für unsere Bezahlung bedeutetWarum die Entgeltgruppe 9b für viele eine "gläserne Decke" darstelltWie sich Tätigkeitsbeschreibungen mit der Eingruppierung abgleichen lassenWelche Gehaltsunterschiede zwischen den Entgeltgruppen bestehenWarum keine klinische Tätigkeit im Bereich der Logopädie eine Eingruppierung unter E9b rechtfertigtAußerdem sprechen wir über die Rolle von Gewerkschaften wie ver.di, werfen einen Blick auf die erfolgreiche Höhergruppierung der Hebammen und diskutieren, was eine flächendeckende Akademisierung für unsere Tarifverhandlungen bedeuten würde.Die zentrale Botschaft: Zeit, für den Wert unserer Arbeit einzustehen! Hinweis: Nehmt an unserer Gehaltsumfrage für Angestellte in der Praxis teil – den Link findet ihr in den Shownotes!

In dieser Folge sprechen wir über ein dringendes Problem: Selbstständige Logopädinnen haben keinen gesetzlichen Mutterschutz. In einer Branche, in der über 90 % Frauen arbeiten, bedeutet das für viele finanzielle Existenzängste während der Schwangerschaft.Annika Hecht, Schatzmeisterin im DBL-Bundesvorstand und selbst frisch gewordene Mutter, teilt ihre persönlichen Erfahrungen und erklärt:Warum das Mutterschutzgesetz nur für Angestellte giltWelche finanziellen Herausforderungen selbstständige Logopädinnen treffenWie man sich als Selbstständige vorbereiten kannWas beim Elterngeld für Selbstständige zu beachten istAußerdem berichten wir, wie der DBL als erster Verband in Deutschland Mutterschutz in der Satzung verankert hat – und warum wir uns dem Bündnis "Mutterschutz für Selbstständige" angeschlossen haben, um politisch Druck zu machen.Ein wichtiges Thema für die Zukunft unserer Profession!

In dieser Folge spricht Hannah mit Dr. Anna Kuttenreich über ihre fünfjährige Promotionsreise im Bereich der Fazialis-Parese-Forschung. Anna teilt ihre persönlichen Erfahrungen, von den strukturellen Herausforderungen einer Promotion in der Logopädie in Deutschland bis zur Motivation durch wissenschaftliche Neugier.Die beiden diskutieren:Warum Forschung für die Praxis unverzichtbar istWelche Hürden Promovierende in der Logopädie überwinden müssenWie sich berufliche Identität durch akademische Qualifikation verändertWarum die Verbindung von Praxis und Forschung essentiell istAnna betont, dass trotz fehlender Vollakademisierung die Promotion eine wertvolle Option zur fachlichen und persönlichen Entwicklung darstellt. Ihre zentrale Botschaft: Die besten Forschungsfragen entstehen in der Praxis, und die Antworten sollten direkt zurück zu den Patient*innen fließen.Ein inspirierender Einblick für alle, die über eine wissenschaftliche Karriere in der Logopädie nachdenken oder verstehen möchten, warum Forschung und Praxis Hand in Hand gehen sollten.

Halloween-Special zur TI: Carsten Schilling, dbl-Delegierter für Telematikinfrastruktur, nimmt dem Thema den Schrecken. Was ist die TI überhaupt? Welche Karten brauche ich? Was kostet der Anschluss und wie funktioniert die Refinanzierung? Unterschiede zwischen Solo-, Gemeinschafts- und Praxisgemeinschaften, praktische Vorteile wie KIM-Postfach und ePA, sowie konkrete Tipps für den Anschluss. Spoiler: Der TI-Anschluss wird vollständig refinanziert und bringt echte Vorteile für die Kommunikation mit Ärztinnen und Ärzten!Aktuelle Zahlen: Nur 6,8% der Logopäd*innen haben einen eHBA beantragt - höchste Zeit, sich zu informieren!

Das Berufsgesetz der Logopädie feiert seinen 45. Geburtstag, doch Anlass zur Freude besteht kaum. Seit 1980 nahezu unverändert, entspricht es längst nicht mehr den Anforderungen unseres Berufsstandes.In dieser Folge sprechen wir über die dringende Notwendigkeit einer Gesetzesreform. Zunächst berichtet Antje Krüger, Interessenvertretung Bildung im dbl-Bundesvorstand, wie sie gemeinsam mit ihrem Team 2011 einen der ersten Modellstudiengänge in Deutschland etabliert hat – und welche Hürden dabei zu überwinden waren.Im Hauptinterview gibt Dietlinde Schrey-Dern, langjährige Expertin und Sprecherin des Arbeitskreises Berufsgesetz, tiefe Einblicke in die Geschichte des Gesetzes. Sie erklärt, warum die damalige Bundesregierung die Forderung nach Abitur als Zugangsvoraussetzung ignorierte, welche Auswirkungen das auf Ausbildung, Vergütung und Professionalisierung hat und warum eine Vollakademisierung unerlässlich ist. Außerdem erfahrt ihr, welche konkreten Schritte bereits unternommen wurden und wie ihr die Reform aktiv unterstützen könnt.Eine Folge voller wichtiger Fakten zur Zukunft unseres Berufsstandes!

In dieser besonderen Folge zum Tag der Deutschen Einheit sprechen wir über die Auswirkungen der deutschen Wiedervereinigung auf den Beruf der Logopädie.  Moderatorin Hannah Neufeld begrüßt Antje Krüger, Interessenvertretung Bildung im Bundesvorstand, zum persönlichen Einstieg und Rückblick auf ihre Erfahrungen rund um den Mauerfall.Im Interview mit Dr. Heidrun Macha geht es anschließend um die Situation der Logopädie in der DDR, Unterschiede zur BRD und wie die berufliche Anerkennung ostdeutscher Logopäd*innen nach der Wende gestaltet wurde.  Dr. Heidrun Macha-Krau berichtet eindrucksvoll von der Aufbauarbeit in den neuen Bundesländern, den Herausforderungen der Kolleg*innen und ihren persönlichen Erfahrungen.Abschließend werfen wir einen Blick auf die heutige Versorgungssituation und diskutieren die Bedeutung der Akademisierung in der Logopädie. Ein spannender Blick auf Geschichte, Professionalisierung und Zukunft der Sprachtherapie in Deutschland.

In dieser Folge des Podcasts Logopädie im Gespräch dreht sich alles um die Mitgestaltungsmöglichkeiten im Deutschen Bundesverband für Logopädie e.V. (dbl). Heidemarie Büchner, Vizepräsidentin im Bundesvorstand, erklärt, wie Mitglieder sich in Projektgruppen, Landesverbänden, Kommissionen oder im Vorstand engagieren können und welchen persönlichen Mehrwert die Mitgliedschaft bietet. Außerdem gibt es einen Ausblick auf die nächste Folge zum Thema "Logopädie und Wiedervereinigung". 

In unserer Jubiläumsfolge sprechen wir über die Bedeutung von Verbandsarbeit in der Logopädie. Warum braucht es Interessenvertretung, was haben wir als Berufsgruppe davon – und was würde passieren, wenn es keine gäbe? Von Vergütung über politische Rahmenbedingungen bis hin zu Leitlinien: Wir zeigen, warum Mitmachen zählt und wie Verbände unsere Stimme stark machen. 

In dieser Podcastfolge spricht Hannah Neufeld (Leitung Kommunikation, dbl) mit Frauke Kern (Interessenvertretung Freiberufler*innen bis 2025) über das Thema Vertragsverhandlungen. Es geht um:den Ablauf von Vertragsverhandlungen - früher und heutedie aktuellen Vertragsverhandlungenwarum der Verband so (wenig) von den laufenden Vertragsverhandlungen berichtetZudem gibt Frauke einen kleinen Ausblick, was sie nun, nach ihrer aktiven Vorstandstätigkeit, machen wird.

Im zweiten Teil des Gesprächs spricht Hannah Neufeld (Leitung Kommunikation, dbl) mit Frauke Kern (Interessenvertretung Freiberufler*innen bis 2025) über Fraukes berufspolitische Arbeit und Begegnungen mit Politiker*innen. Es geht um:Fraukes berufspolitische HighlightsBegegnungen mit Politiker*innenbesondere Momente der VerbandsarbeitFrauke gibt einen lebhaften Einblick in ihre berufspolitische Arbeit und persönliche Erfahrungen.

In dieser Folge spricht Hannah Neufeld (Leitung Kommunikation, dbl) mit Frauke Kern (Interessenvertretung Freiberufler*innen bis 2025) über Fraukes beruflichen Werdegang und ihre über 30 Jahre Verbandsarbeit.Hannah hat Frauke gefragt:"Was hat dich dazu bewogen, Logopädin zu werden?""Wir kam es, dass du dich schon so früh in die Verbandsarbeit eingebracht hast?""Wann und warum hast du dich dazu entschieden, von Landesverband Berlin in den Bundesvorstand zu wechseln?""Was waren die wichtigsten Entwicklungen oder Veränderungen in deinen 11 Jahren im Bundesvorstand?""Wie hast du es geschafft, Verbandsarbeit und die Leitung einer logopädischen Praxis miteinander zu vereinen?""Warum ist dir die dbl-Mitgliedschaft so wichtig und was würdest du Kolleginnen sagen, die noch zögern, dem Verband beizutreten?"Frauke gibt spannende und detaillierte Antworten auf alle Fragen und lässt euch teilhaben an ihrer "Verbandsreise".

In dieser Folge sprechen Hannah Neufeld (Leitung Kommunikation, dbl) und Dagmar Karrasch (dbl-Präsidentin) über die zentrale Bedeutung logopädischer Forschung für die Patientenversorgung.Im Deep Dive widmen sich die beiden dem Versorgungsauftrag der logopädischen Forschung:Warum Forschung für eine qualitativ hochwertige und zukunftsfähige Versorgung essenziell ist.Wie der dbl gezielt Forschung unterstützt – etwa durch:Letters of Intent zur DrittmittelgewinnungForschungs- und Posterpreise (z. B. Luise-Springer-Forschungspreis)Reisestipendien für wissenschaftliche KongresseVernetzung & Sichtbarmachung von Forschung in Praxis und ÖffentlichkeitEin Schwerpunkt liegt auch auf der Leitlinienarbeit, die logopädisches Fachwissen in interdisziplinäre Standards einbringt – z. B. zu LKGF, Long/Post-COVID oder Dysphagie. Der dbl hat hier eine Vorreiterrolle übernommen.Zum Schluss gibt es einen Ausblick: In der nächsten Folge ist Frauke Kern zu Gast, die über ihre langjährige berufspolitische Arbeit im dbl berichtet.🗨️ Aufruf an alle Hörer*innen: Mitforschen, sich einbringen, Studien unterstützen – damit Forschung und Praxis Hand in Hand gehen!

In dieser Folge setzen wir unser Thema Selbstverwaltung fort – mit einem klaren Fokus auf den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA).  

In dieser Folge unseres Podcasts sprechen wir - Hannah Neufeld (Leitung Kommunikation im dbl) und Dagmar Karrasch (Präsidentin des dbl) über ein zentrales, aber oft unterschätztes Thema: die Selbstverwaltung im Gesundheitswesen – und was das konkret für die Logopädie bedeutet. Im Deep-Dive klären wir:Was ist Selbstverwaltung eigentlich?Warum ist die Logopädie aktuell noch nicht in der vollständigen Selbstverwaltung?Wo hat der dbl Mitspracherecht - und wo nicht?Welche Herausforderungen und Chancen haben wir für mehr Mitsprache?Dagmar berichtet zudem von ihren Eindrücken vom Deutschen Ärztetag und zieht spannende Parallelen zur logopädischen Berufspolitik.Am Ende blicken wir auf kommende berufspolitisch relevante Veranstaltungen und laden euch ein, eure Fragen und Themenwünsche für die nächste Folge einzureichen.Hört rein, diskutiert mit und erfahrt, warum Selbstverwaltung für unseren Berufsstand so entscheidend ist – zwischen Macht und Machtlosigkeit.

In der dritten Folge von Logopädie im Gespräch – zwischen Praxis und Politik nehmen euch Hannah Neufeld (Referatsleitung Kommunikation) und Dagmar Karrasch (dbl-Präsidentin) mit auf eine lebendige Reise durch den dbl-Kongress 2025.  Direkt nach dem Kongress sprechen die beiden über ihre persönlichen Eindrücke, besondere Momente und die große Bandbreite an fachlichen Themen – von Künstlicher Intelligenz über Mutismus bis hin zu berufspolitischen Entwicklungen. Die dritte Folge bietet spannende Einblicke in die Atmosphäre des Kongresses, man erfährt mehr über die Highlights aus Vorträgen, Workshops und der Mitgliederversammlung und hört, was das dbl-Team erlebt hat.   Außerdem blicken wir auf die kommenden politischen und verbandlichen Aufgaben – und verraten, wie ihr euch noch einbringen könnt.Ob ihr beim Kongress dabei wart oder ihn verpasst habt: Mit dieser Folge seid ihr mittendrin statt nur dabei!

In der zweiten Folge von „Logopädie im Gespräch – zwischen Praxis und Politik“ sprechen Dagmar und Hannah über ein zentrales Thema für die Zukunft des Berufsstands: die Professionsentwicklung in der Logopädie. Was unterscheidet Professionalisierung von Professionsentwicklung? Welche Merkmale kennzeichnen eine echte Profession – und wo steht die Logopädie aktuell?Im Fokus stehen drei wesentliche Merkmale:die hochschulische Ausbildung,Autonomie und Selbstregulierung in der Versorgung,sowie starke Institutionen wie Berufsverbände.Die beiden Gastgeberinnen zeigen auf, warum die Akademisierung nicht nur ein Bildungsziel, sondern eine zentrale Voraussetzung für eine wirksame und zukunftsfähige Patient*innenversorgung ist. Sie diskutieren, wie sich die Logopädie als Profession weiterentwickeln kann – und warum das Engagement jedes Einzelnen dabei so entscheidend ist.👉 Jetzt reinhören, mitdenken und mitgestalten!

In der Auftaktfolge unseres neuen Podcasts „Logopädie im Gespräch. Zwischen Praxis und Politik“ begrüßen euch Dagmar Karrasch, Präsidentin des Deutschen Bundesverbands für Logopädie (dbl), und Hannah Neufeld, Leitung des Referats Kommunikation beim dbl. Thematischer Schwerpunkt der Folge ist der neue Koalitionsvertrag im Zusammenhang mit der Bundestagswahl – und was dieser konkret für die Logopädie bedeutet. Anhand der fünf zentralen Forderungen des dbl (neues Berufsgesetz, Direktzugang, Verbesserung der stationären Versorgung, Anerkennung der Logopädie für Bildung und Gesundheit, wirtschaftliche Rahmenbedingungen) diskutieren Dagmar und Hannah, welche Punkte bereits im Vertrag auftauchen, was noch unklar bleibt und wo weiterer politischer Handlungsbedarf besteht. Außerdem sind aktuell Bewerbungen für Projekt- und Arbeitsgruppen möglich: BKIB, AG Kongress, PG Telematikinfrastruktur 2.0, Verhandlerteam (V-Team) Folgt uns auch auf Social Media: Instagram und LinkedIn👉 Jetzt reinhören, abonnieren und dranbleiben – Berufspolitik geht uns alle an!

Was euch im Podcast "Logopädie im Gespräch - zwischen Praxis und Politik" erwartet, hört ihr hier! Der Podcast erscheint alle 2 Wochen immer freitags! Die erste Folge wird am 2. Mai ausgestrahlt.